2026 이카운트 ~와 면접자료.hwp 파일정보
2026 이카운트 ~ 지원서와 면접자료 자료설명
[2026 이카운트~유! (다운로드)
자료의 목차
2. 이카운트 제품을 영업의 언어로 풀어내는 방식
3. 신규 개척부터 계약까지 제가 만드는 파이프라인 운영법
4. 고객이 떠나지 않게 만드는 온보딩과 관계 관리 역량
5. 현장에서 증명한 설득 경험과 실패를 복기하는 습관
6. 입사 후 30일 90일 1년 실행 계획
면접 질문 및 답변
1. 본인에게 영업이란 무엇이며, 왜 이카운트 영업이어야 합니까
2. 낯선 고객에게 첫 통화로 미팅을 만들어낸 경험을 구체적으로 말해 주세요
3. 가격 저항이 강한 고객을 설득해 계약으로 전환한 경험이 있습니까
4. ERP를 모르는 고객에게도 이해시키는 본인만의 설명 방식이 있습니까
5. 클레임이나 사용 불만이 생겼을 때 이탈을 막아낸 경험을 말해 주세요
6. 부산 지역에서 본인이 공략할 산업군과 이유, 접근 전략을 제시해 주세요
7. 입사 후 성과 목표와, 목표를 수치로 관리하는 방법을 설명해 주세요
본문내용 (2026 이카운트 ~와 면접자료.hwp)
저는 영업을 말재주로 보는 관점을 단호히 반대합니다. 영업은 결국 고객의 불안을 구조로 바꿔 주는 일이고, 그 구조를 돈으로 증명하는 직업입니다. 제가 영업을 선택한 이유도 여기에 있습니다. 저는 “좋아 보인다”로 끝나는 제안이 아니라, 고객이 실제로 일을 덜 하고도 성과를 내게 만드는 제안을 하고 싶습니다. 특히 부산은 제조, 유통, 서비스가 촘촘하게 섞여 있고, ‘일은 많은데 정리는 안 되는’ 중소기업이 많습니다. 현장에서 엑셀과 메신저로 버티는 회사일수록, 대표와 실무자의 밤이 길어집니다. 저는 그 밤을 줄이는 일에 자신이 있습니다.
이카운트는 제가 생각하는 “정직한 영업이 가능한 제품”입니다. 첫째, 도입 장벽이 낮습니다. 중소기업이 ERP를 망설이는 가장 큰 이유는 비용과 복잡함인데, 이카운트는 그 두려움을 정면으로 낮춥니다. 둘째, 영업이 ‘현장 문제 해결’로 직결됩니다. 회계나 재고, 구매, 영업관리, 인사까지 연
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